芜湖劳务派遣-公司劳务派遣-安徽可可(商家)

当然是值得的啊，对于刚毕业学生，非重点学校毕业生，非---学生，无财力通过后门的职员，或者其他一切条件不那么好---，公司劳务派遣，劳务外包是接触到好公司的一个机会。

你可能因为劳务外包，直接加入到一家你很难正常途径进入的大企业。与他们一样的工作环境，与他们一样的工作内容，在同样的平台工作，参加同样的培训，接触同样的财务数据，客户的资料，工程图纸和重要信息，这些经历甚至能够让你在离职后薪酬方面获得直线性增长。好的大的企业的工作经历对提升你个人的眼光，经验来说，都是无价之宝。未来去其他地方应聘，单凭一些五---企业的工作经验，比好的大学毕业的---还管用。蕞后还有个致命吸引，那就是通过外包，你比那些社会上刚毕业---有更多的机会转变为正式工。

1、业务的独立性不同。因服务外包针对的是业务，因此承包公司主宰业务的进程，管理现场人员。而劳务派遣则由实际用工单位控制业务的进程，劳务派遣人员，派遣员工完全受控于用工单位，由用工单位对其管理，派遣公司不涉及任何用工单位的业务问题。

2、给付员工工资的标准不同。派遣员工被派遣致用工单位工作，通常比照用工单位的正式员工，实行同工同酬。但业务外包虽有时业务人员也进驻发包企业工作，但其工资完全由承包公司决定并进行发放。

3、费用结算周期不同。劳务派遣人员与用工单位的正式员工一样，劳务派遣公司，由用工单位按月将其工资支付给派遣企业，派遣企业再支付给派遣员工，芜湖劳务派遣，因此派遣企业与用工单位间通常是按照月进行结算的。但业务外包则不同，发包企业与承包企业通常按照业务的进展程度，约定结算周期。