公司---请求---确认其与个人在2015年7月至2021年4月期间不存在劳动合同关系,属于确认劳动关系---。
---争议焦点为公司提起本案诉讼是否具有诉的利益。所谓诉的利益是指当民事权益受到---或者与他人发生民事---时,需要运用民事诉讼予以救济的---。当---当事人存在---确认之诉以外的---解决形态时,应当否认其确认的利益。个人向深圳市住房管理中心---公司少缴、---不缴住房,深圳市住房管理中心作为行政---予以受理,公司与个人之间尚不存在民事---,公司的民事权益未受到---,因此,婚姻家庭咨询律师,公司并不存在提起---确认之诉的诉的利益,---应当裁定驳回---。
破产是指宣告公司破产以后,由组接管公司,对破产财产进行、评估和处理、分配。组由人院依据有关法律的规定,组织股东、有关---及有关人士组成。所谓有关---一般包括国有---部门、主管部门、证券管理部门等,人员一般包括---、律师、---等。
z高人院<关于审理企业破产---若干问题的意见>---,芜湖婚姻家庭咨询,人院受理---人破产---后,有下列情形之一的,应当裁定宣告---人破产:
1、---人不能清偿到期---且与---人不能达成和解协议的;
2、---人不履行或者不能履行和解协议;
3、---人在整顿期间有企业破产法第二十一条规定情形的;
4、---人在整顿期满后有<企业破产法>第二十二条第二款规定情形的。
别怕!这些“---条款”可能是无效的
很多用人单位利用自身的------,在劳动合同中设置了一些无效的“---条款”去---劳动者权利。实际上,很多“---条款”是没有法律效力的。
比较常见的有:企业可以随时调整员工岗位、劳动报酬和工作地点,员工不得---,否则企业可以解雇、罚款;员工和企业未协商一致或员工有未完成的工作任务,不得离职,婚姻家庭咨询电话,否则赔偿(签了服务期协议且接受了“专项培训”除外);员工违反合同约定或有xx行为,须支付企业n元赔偿(竞业---和服务期协议除外)。实际上,在劳动合同期限内,企业是不能随意解雇劳动者的,除非有法定理由。而劳动者也有自由辞职的权利,但在劳动合同期限届满前辞职,须提前30天通知(---期内提前3天通知)。
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