因继承取得物权的，从继承开始时发生效力，继承开始的时间即为继承人取得物权的时间。那么，芜湖劳动争议咨询，继承从什么时候开始？研究继承开始的时间，是一个重要的法律问题，从继承开始的时间起算，可以产生多种法律关系。继承开始后，各继承人可以按法定继承或遗嘱继承分割遗产，被继承人生前的到期---，继承人可以向---人主张权利；被继承人生前所负---，---人可以向继承人在继承遗产范围内主张偿还。
为了解决法律关系的不确定状态，劳动争议咨询服务，从而稳定财产关系和社会经济秩序，劳动争议咨询顾问，<典>在88条中又规定了继承权的长存续期间，即“自权利受到损害之日起超过二十年的，人院不予保护，有特殊情况的，劳动争议咨询电话，人院可以根据权利人的申请决定延长”。这就是说，继承人向人院提---讼的权利，必须在被继承人、继承开始后的20年内行使。20年期间届满，这个权利就消灭了。但法律也不是那么不近人情，如果有特殊情况的，人院可以根据权利人的申请来决定延长。
人院遗产管理人所适用的程序。利害关系人是“申请”遗产管理人而非“---”，可见立法---认为这类争议不属于民事权益争议，如此似乎只能以---程序进行审理。而<民事诉讼法>对---程序的受案范围并未规定兜底条款。所涉争议是否可以比照---程序进行审理，有待---相应的法律或者司法解释，以解决程序配套问题。
人院确定遗产管理人应考虑的因素。人院确定遗产管理人时，应当坚持的原则是尽可能尊重被继承人遗愿，有利于遗产的保护、管理、------清理。具体考虑的情形包括：被继承人是否订立遗嘱，遗嘱是否附有义务；主要遗产实际被占有、使用、收益的情况；
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